企业管理实训总结，企业管理实训总结报告？

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创业初期，人数较少，事情很多，在组织架构设置上务求简洁高效，短小精悍，尽量扁平化。

一、层级设置

层级设置不能太复杂，最好就是两层，一层是管理层，第二层就是业务部门。两层扁平化组织架构下，管理层可以和团队中的每个人实现直接的点对点沟通，有利于目标的快速对齐、计划的有效执行和目标的最终达成，整个组织的运行将非常高效。

笔者曾经在和一家公司的合作中就发现，这家公司规模不大，一共就二三十人的样子，却每个人都是领导，不是总监就是经理，似乎就没有基层员工，实在让人哭笑不得。当然，这也可能是对外的职位，其内部管理可能是另一套组织架构也未可知。

总之，在创业早期阶段，组织机构的层级设置上越简单越好，太复杂了会引起不必要的内卷。

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二、管理层

再小的公司也必须有大脑。管理层就是公司的大脑，大脑健康，公司才能健康成长。公司发展的 早期阶段，管理层的人数不宜太多。因为公司本来就小，指挥的人一多，就不知道听谁的了。人多也很难达成统一的决策意见，影响决策效率。

初创阶段，管理层建议三个人为宜。三个人形成三角形，稳定而高效。在业务分工上也比较合适，一个人抓内部管理，一个人负责市场，一个人负责研发和生产。

有的初创公司，管理层只有老板一个人。一个人决策虽然更快，但是老板比较累，什么都得管，也没人帮忙参谋。

最不好的情况是，管理层是两个人，两个人容易一拍两散。

三、业务部门

业务部门的设置也要务求精简，初期设置市场部、研发部和综管部等几个必要部门就够了。有的公司有生产任务的，可以加一个生产部。还有些公司做特殊行业的，因为行业资质要求，可能也需要独立设置一些特殊的部门。

1、研发部

对于科技型企业，创业阶段的人员一般都是以研发团队为主。研发团队的二级部门设置不用太复杂，以产品需求为导向，以沟通高效为原则。

如果公司业务比较单一，只做一个大产品，研发部建议按照技术领域分组，比如设计组、硬件组、软件组、结构组、测试组等。

如果公司的产品比较多，也可以按照产品分组，比如A产品开发组、B产品开发组、C产品开发组。

不太建议按照项目分组，这里的项目不是指产品开发项目，而是对外交付项目。有不少公司成立的初衷就是项目驱动的，市场能力很强，拿一个项目，就搞个团队去交付，产品方面的意识薄弱。这种情况，在项目少的情况下还能应付，随着公司发展，项目逐渐多起来，各项目团队人员不能复用，资源浪费严重，而且各个项目的开发成果无法共用，技术上无法沉淀，无法形成标准化产品。因此，研发团队不建议按交付项目分组。

研发部无论按照什么方式进行分组管理，有一点必须要注意，测试人员一定要独立出来，单独管理。测试团队是产品发布的验收部门，必须保持独立性。早期阶段，为了方便沟通，测试团队可以放在研发部。随着公司发展和研发团队规模的增大，测试部要独立出来，成为研发部的平行部门。

我经常和测试团队说的一句话：产品没有发布之前，产品中出现的所有问题都是研发的问题，但是，产品一旦发布并出货给客户了，再出现任何问题，都是测试部的责任。

2、市场部

科技型企业在创业初期的主要任务是研发产品，市场部人员一般不多，可以不用设置二级部门。当然，有些自己不做产品的纯销售型企业除外。

还有些公司，招投标任务比较多的，可以在市场部下设置专门的商务组。

3、综管部

综管部由人事、行政、财务、IT、质量等职能人员组成，为了节省成本，一般都是一人身兼多职。但是，需要提醒的是，有些岗位最好安排专职人员。

一是财务人员。在创业初期，财务人员可能就一两个，他们掌握公司完整的经营数据，且经常接触老板或管理层。财务人员兼职其它岗位，容易泄露公司的商业秘密。如有必要，财务部可以上升为一级部门。

二是质量人员。产品质量是公司的立身之本，也是公司的生命线。尤其小公司，质量人员不可能太多，一个人兼职多方面质量工作，比如质量体系管理、产品/项目质量师、出厂质量检验等，这种情况下，再让质量人员还兼职其它职能工作就不合适了。

4、生产部

大多公司在创业初期，如果有生产加工任务，一般都选择委外加工。因为自建工厂，没有那么容易，需要经验丰富的生产管理和生产加工人员以及很多生产设备，投入太大，也没有那么多业务支撑产能。

生产部如果要设置二级部门，设置采购部和生产部就够了，生产计划可纳入综管部统一管理。

总之，对科技型企业来说，在初创阶段，主要精力应该放在产品研发上，组织架构设置也是以此为原则，以最大限度发挥已有人员的工作效率，更好的帮助公司快速推出产品并创造效益为指导思想。不能让组织机构的设置成为影响公司业务发展的障碍。

最后，有必要提醒一个事情，公司无论处于什么阶段，都要重视法律合规性的内审工作。创业初期，安排专职法务岗位有点不现实，但是也得请一个法律顾问，管理层在合规经营上必须做到心里有数。尤其是做移动端APP、即时通讯、电商平台、网络直播等互联网业务方面的公司，更要重视法律合规方面的要求。近几年，随着相关监管部门对互联网业务监管的进一步加强，很多互联网公司因为不懂法律监管要求导致违规被“一锅端”的案例屡见不鲜。

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